Serviço de apoio aos sindicatos

Unidade Sindical
 

Serviço de apoio aos sindicatos 

A Unidade Sindical do Sistema Fiea tem como principal finalidade o planejamento, desenvolvimento e coordenação de ações voltadas ao desenvolvimento e fortalecimento associativo, de forma a atender às estratégias da Federação e de incrementar a legitimidade e a representatividade dos sindicatos filiados.  

A Unidade Sindical também auxilia a manter a articulação junto aos sindicatos filiados, através de assessoramento junto aos líderes sindicais em assuntos referentes ao desenvolvimento associativo e fortalecimento sindical, além de coordenar e acompanhar o planejamento, orçamento, indicadores e resultados da área, seja participando de cursos, imersões, palestras ou encontros técnicos.
 

Desenvolvimento Associativo 

Responsável pela execução das atividades de análise, de especificação de requisitos e de recursos necessários ao desenvolvimento de sindicatos, assim como o desenvolvimento de projetos, planejamentos, controles e pela execução das atividades de análise, especificação de requisitos e recursos necessários ao desenvolvimento de sindicatos, que contribuam para a melhoria de processos, produtos e serviços para todos os sindicatos industriais, indústrias e órgãos ligados ao Sistema Fiea.
 

Assessoria Contábil 
 

Responsável por organizar e executar serviços de contabilidade, bem como fazer os registros contábeis, cuidar de documentação, abertura e fechamento de sindicato, prestar assessoria, fazer declarações de imposto de renda, escriturações, demonstrações contábeis e análises de balanços. Administrar os tributos; registrar atos e fatos contábeis, preparar obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados, elaborar demonstrações contábeis, prestar consultoria e informações gerenciais, realizar auditoria interna e externa, atender solicitações de órgãos fiscalizadores e realizar perícia.
 

Assessoria Jurídica 
 

Responsável por orientar e esclarecer juridicamente os sindicatos; atender e avaliar seus casos; recomendar os procedimentos necessários em cada caso; prestar assistência durante todo o processo; pesquisar o histórico do caso e de outros semelhantes; participar de reuniões de discussão do processo com diretores, assistentes, pesquisadores e pessoal de apoio para debater os vários caminhos que um processo pode tomar; encaminhar processos à justiça acompanhando seu andamento em todas as instâncias; preparar defesas e alegações, participar de audiências e julgamentos; auxiliar a Negociação Coletiva e desenvolver processo eleitoral. 
 

Comunicação e Marketing 
 

Responsável por elaborar estratégias nas áreas de comunicação e marketing, realizando a divulgação de atividades promovidas pelas entidades industriais a partir de atendimentos que seguem os padrões de cobertura de eventos, produção de material gráfico, textos jornalísticos, envio de releases, execução de clipping, administração e atualização dos sites dos sindicatos e da Federação, entre outros serviços que abrangem o âmbito comunicacional.
 

Administrativo 
 

Responsável por desenvolver trabalhos nas diversas áreas de atividades: prestar assessoramento à direção superior; emitir pareceres em assuntos relacionados com seu campo de atividades; acompanhar processos diversos; executar tarefas relativas à organização de documentos e a outros serviços com associados, como recepção, registro de compromissos e informações, procedendo segundo normas específicas rotineiras para assegurar e agilizar o fluxo de trabalhos administrativos dos sindicatos.